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新时代图书出版编辑核心素养研究

作者:完美论文网  来源:www.wmlunwen.com  发布时间:2021/11/17 9:27:42  

随着时代的发展,图书出版编辑人员需要掌握更为全面的能力,要不断地优化和提升自己所需的能力,良好地融合技能和核心素养,从而实现信息资源的互动。而作为出版人员的上级部门和出版社要形成相应的能力指导体系,建立有助于编辑人员能力提升的等级评价体系,这其中不仅包括职称的评定,还要对人员的基础能力和相关能力做出更为细致的划分,以便让编辑人员能有更为详细的能力提升目标,明确自身能力体系提升的重难点,为新时代出版工作引领社会新风尚,进而让更多优秀的精品著作和图书出版服务更上一层楼。

良好的政治素养

政治素养对于图书出版编辑人员来说是非常重要的。一个优秀的图书编辑不仅需要有良好的职业情怀,还要具备良好的政治素养,因为在进行图书出版工作时,图书编辑人员需要高度的政治敏感性,从而有效地对需要出版编辑的文稿进行严格的政治审核,对于一些文稿中出现的不符合社会主义核心价值观、不符合社会发展规律的内容,要及时发现并进行处理。图书出版编辑人员在开展图书出版编辑工作时要坚持政治站位,坚持社会主义核心价值观。在图书出版工作中图书出版编辑人员要具有良好的政治素养,政治素养的形成是一个需要长期积累和提升的过程。增强自身的政治敏感性,有助于相关工作人员更好地把握当前的动态,有助于他们更为扎实到位地完成出版编辑工作,并将相关的资源融入自己的日常工作中。只有在日常基础工作中将政治工作放在首位,才能更好地在出版编辑工作中贯穿政治工作,从而增强自身的政治敏感性,提高自身的政治素养。

在出版编辑工作中坚持以大局为重,是编辑人员全局观的重要展现,也是编辑人员社会职能的重要展现。在实际的出版编辑工作中,还有极少部分编辑人员没有很好地具备这种大局意识,缺乏对大局意识的敏感性,因此在日常的工作中要提醒相关编辑人员时刻具备大局意识,不能等到问题出现时才开始学习运用这种大局意识。相关人员应将大局意识贯穿于日常工作中,从而让出版编辑工作展现出良好的社会效果。当前全面提升和发展图书编辑人员的政治素养是图书出版行业的重要要求。多元化、全球化的文化风潮兴起,让民众接触到了不一样的文化风采,也让一些不良思想风潮混入其中,这些风潮可能会危害民众的思想认识。在这种情况下,作为文化输出的重要从业人员,就要在第一线对这些不良的思想进行阻止,让民众可以看到思想更为健康,世界观、人生观、价值观更为端正的图书作品,让他们更好地畅游在知识文化的海洋中。

良好的科学文化素养

图书出版编辑是需要综合性知识的一项工作,因此编辑人员在工作中不仅要注重对资源的运用,还要具备良好的科学文化素养。科学文化素养是编辑工作顺利开展的重要支撑,在编辑工作中,图书出版人员如果没有良好的科学文化素养,那么对于图书的辨别能力就会相对较弱,以至于不能真正做出优质的图书,从而影响优质图书知识文化在社会中的传播效果。

以现今图书出版编辑的素养情况来看,一些编辑人员在工作上是有一定编辑技巧的,在所需的技能如排版、文字处理等方面较为纯熟,但是他们缺乏一定的科学文化素养,尤其是在广泛涉猎各类书籍时,还存在一定的不足。从本质上来说,编辑人员需要能对各类资源文化进行优化,对于所涉及的配套资源要提高重视并做出及时的调整,从而使出版编辑工作可以更好地被完成。出版编辑工作是工作时间较长且压力较大的一项工作,所以相关的人员可能没有过多的时间进行学习,而随着信息化社会的不断发展,碎片化学习已然成为了出版编辑人员的主要学习方式。便捷的移动互联网可以为图书出版编辑人员提供一个可以随时随地阅读的平台,让他们运用碎片化的时间来丰富自己的知识,提升自身的科学文化素养,从而为他们提升整体能力提供帮助。基于这种情况,相关出版编辑人员自身的能力素养提升是十分关键的,尤其是对工作中所需的科学文化素养的提升,出版编辑人员要把提升科学文化素养作为自己长期坚持的一项任务,跟上时代的发展,编辑出更多的优质图书,助力社会民众文化素养的不断提高。

良好的信息技术素养

信息技术在现代社会发展中的应用已经非常普遍了。在信息处理过程中,出版编辑人员必须具有良好的信息技术素养,从而提升自身的相关技能和出版编辑能力。优质的出版编辑能力和自如地资源信息运用都需要信息技术来做有力的支撑。从本质来看,图书出版编辑工作与信息技术有着重要的联系,图书出版编辑人员需要掌握好相关信息技术,让相关信息可以真正落实到位。基于此,编辑人员在工作中自如地运用信息处理技术,是新时代图书出版编辑工作对编辑人员提出的更为高层次的要求,也是现今社会发展目标对其提出的高要求。

在信息技术提升方面,相关管理人员可以利用集中培训的方式来让编辑人员的工作能力得到提升。出版编辑工作的内容是较为繁杂的,很难做到面面俱到,因此在对出版编辑人员进行培训时,要对他们在基础的工作中的信息技术能力展开培训,再由主管部门进行进一步升级和强化,使之可以更好地掌握信息技术。此外,上述所说的碎片化时间的应用也可以在信息技术的提升中起到良好的作用。

在具体开展中,出版企业可以让参加培训的出版编辑人员实行轮岗制,让大家都有机会进行培训,让他们可以在不同岗位上对出版编辑工作有一个更为全面的认识,也让他们更好地了解出版过程中信息技术在各个岗位上的应用,强化他们的信息技术能力。采用这种轮岗制可以让出版编辑人员通过良好的信息技术的提升和对各个岗位的认识,成为企业的多面手,从而加强编辑人员的核心竞争力,同时也有利于企业在出现问题时有效调配人员。最后,出版人员自身能力的优化和提升,都离不开管理者对他们的支持,只有在管理者允许的范围内,编辑工作人员才能更有条件地提升自身的技术能力,因此相关企业的管理者要能给予员工提升技能素养的时间和机会,让他们可以更好地提升自己。

总而言之,出版编辑工作对社会文化发展的影响是非常重要的,因此出版编辑人员要具有良好的能力素质,要能更为综合性地展开对核心素养的提升,将实用性的综合能力和自身的价值素养进行有效强化。核心能力的提升除了外部的措施外,更为重要的是编辑人员要有自我提升的意识,形成自我能力提升的主动性,要认识到自身的不足所在,针对自身不足展开相应的学习,让自身能力实现可持续发展。出版编辑工作因其自身工作性质,容易让人产生枯燥乏味之感,但是作为编辑行业的从业者,出版编辑要能在工作中发现乐趣,要以工作中的要求来不断地提升自己,高标准、高要求地开展出版编辑工作,从而使图书更好地促进社会的文化发展。

参考文献

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