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摘要:党中央、国务院高度重视医保领域改革工作,《中共中央国务院关于深化医保制度改革的意见》(2020年2月25日)文件发布以来,医保领域各项改革进程有序推进。在医保基金监管领域,国家医保局先后印发行政执法文书[阅读全文]
摘要:在民事诉讼中,所谓的诉讼请求,是指原告基于法院的主管范围和管辖范围,向法院提出,并期望法院对其请求作出与之相应确认、给付、形成这些具体的判决。[1]根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法[阅读全文]
摘要:乡村旅游业的发展对推动乡村经济发展具有非常重要的作用,在很多贫困地区,乡村旅游已成为推动当地经济发展的主要手段,这也使得越来越多的乡村开始推进乡村旅游,与此同时,乡村旅游的发展因为项目雷同、服务[阅读全文]
摘要:在新常态下,区域经济的发展离不开创新要素的支持。为了推动区域经济实现可持续发展,政府应该发挥好推动作用,通过制定科学合理的创新要素体系,营造良好的创新环境,来吸引更多活跃、新鲜的创新要素加入到当[阅读全文]
随着社会的不断发展,《中华人民共和国刑法》(以下简称《刑法》)也在不断地修改,为了缓和社会矛盾、稳定社会秩序、及时回应纷繁复杂的社会中出现的新问题和热点问题,《刑法》通过修正案的形式不断增设罪名和加大[阅读全文]
摘要:我国的《民法典》在经过一段时间的发展后,为了更好地解决不断凸显的司法困境,更好地满足私权保障需求,《民法典》的面世,对于我国的立法史发展具有重要意义,并实现民事立法由分散保护向系统保护的转变,实[阅读全文]
摘要:我们只有在医改背景下对民营医院合同法律存在的风险进行分析讨论,坚持完善合同管理制度、规范合同管理流程、做好外包管理工作、强化审核力度、明确审批重点、制定追责体系、强化人员风险防范意识等一系列切实[阅读全文]
摘要:当前是高等教育发展的重要历史阶段,面对高等教育变革的重要历史机遇,分析民办高等教育地方立法的建设与实施具有一定前瞻性及挑战性,是颇具现实意义的探索课题。各地政府应充分考量现阶段民办高等院校立法的[阅读全文]
摘要:羽毛球双打意识是一种战术意识,需要运动员之间拥有一定的默契程度。作为最基本的竞技竞争,在羽毛球比赛中,运动员要根据对手的站位,制定出相适应的反攻策略。运动员进行有效双打意识的战术实施,可以使双打[阅读全文]
摘要:划艇运动项目对运动员具有较高的要求,为确保运动员可以保持良好的状态,在开展划艇运动训练时,必须重视核心稳定性训练的应用,确保通过核心稳定性训练,不断强化运动员的核心力量,并提升其稳定性。[阅读全文]
摘要:本文从家长委员会家长的视角出发,探究学校治理改革中家长委员会的角色定位问题及其原因,构建家长委员会角色定位模型,为家长委员会参与学校治理提供理论支持,启发家长群体正确定位其治理主体的角色与职能,[阅读全文]
摘要:本文主要研究了政府购岗教师的内涵与特点、各地政府购岗教师的主要举措、政府购岗教师政策实施成效、政府购岗教师政策实施过程中出现的问题,并提出了针对政府购岗教师政策的建议,为此政策的完善提供了参考。[阅读全文]
摘要:在中国城市化发展进程下,建筑行业迎来发展新机遇,在激烈的竞争环境下,企业承受的外部压力持续增加,要实现更加稳定的发展,需要高度重视成本控制。因此,建筑企业要结合自身具体情况,采取科学的措施降低工[阅读全文]
摘要:保持警钟长鸣,注重警示教育,并将其融入日常生活中,不仅要不断掌握,还要跟踪求效。坚持监督党员工作情况,不断纠正“四种精神”,营造信念坚定、目标一致、行动统一的良好氛围,全面贯彻烟草行业新发展理念[阅读全文]
摘要:主要从五个方面展开主题分析,运用宏观分析的模式,对主题内容作出了深层次的研究。根据具体内容的分析描述,能够从中清楚的了解到,大数据在企业市场营销中的应用分析,是当前企业生产工作开展需要从根本上加[阅读全文]
一、引言随着政府对新能源汽车的产业规划和扶植政策的陆续出台,国民经济的平稳运行以及消费者环保理念的升级,中国已成为全球最大的新能源汽车市场,以华为、百度为代表的科技企业纷纷跨界进军新能源汽车行业。2021[阅读全文]
摘要:在当前的发展中,我国经济发展已经进入了深化改革的关键时期,市场发展形势与之前相比也有了较大变化。在当前的发展当中,为了适应市场竞争形势的变化,推动企业持续性的发展,企业管理者应当就企业活动做好专[阅读全文]
摘要:当前环境问题日益突出,企业在发展过程中,不仅需要追求经济效益,同时也需要积极承担环境治理与保护责任。企业在运营与发展中,应推动环境财务信息披露工作开展,将企业对环境的保护以及环境损害,均通过会计[阅读全文]
摘要:企业之间的竞争是不可避免的,基于动态能力的竞争使得企业特性更为鲜明。回顾本文,列举了主要的动态能力概念,进而从企业的视角探索动态能力的影响因素及其在企业不同状态下的表现形式,以及企业如何获取动态[阅读全文]
摘要:在这种时代背景下,企业的管理决策层应对自身的管理理念和管理方法进行创新,同时也要对企业人才的培养方向和组织架构进行相应的创新,以此才能在大数据时代背景下完善企业管理决策的流程,提高企业管理决策工[阅读全文]
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